La empresa NOSCO SRL es una empresa formada y constituida para poder cumplir con todas las exigencias y expectativas del rubro industrial a nivel general en todos los niveles de esta.

Estamos compuestas por unidades productivas creadas para identificar las necesidades de cada rubro y así atender estas, a cabalidad dando soluciones de ingeniería, montaje, producción y fabricación en los rubros energéticos, industriales, agrícolas, telecomunicación, mineros, petroleros, ferroviarios,  etc.

Para el desarrollo de estas actividades contamos con los tres pilares fundamentales, Gestión de Proyecto, Teniendo como premisa el cumplimiento de los tiempos, costos y calidad convenidos en la ejecución de los proyectos; Innovación Constante, Permitiéndonos estar siempre actualización en los procesos productivos tanto tecnológicos, administrativos, financieros, etc.; Recursos Humano, desarrollando el capital intelectual y el conocimiento colectivo de nuestros miembros, contando así con el personal idóneo para atenderlo y solucionar de manera satisfactoria sus requerimientos con una cuota adicional de servicio para que usted se sienta comprometido y parte de nuestro crecimiento.

Es así que llegamos a interrelacionar de manera eficiente y efectiva estos pilares para garantizarlos servicios de calidad para con el cliente.

MISION

Proporcionar a nuestros clientes públicos y privados servicios de alto valor agregado con calidad y servicios de primer nivel en tiempos oportunos y precisos que les permita el correcto desenvolvimiento de sus actividades, cumpliendo con los estándares requeridos.

VISION

Ser una empresa reconocida a nivel nacional en nuestro campo de acción.  Que goce de prestigio con base en la calidad, precisión de sus trabajos, conformidad y satisfacción del cliente en base a los resultados.

OBJETIVOS

• Asegurar un nivel de excelencia y calidad en todas y cada una de las actividades desarrolladas.
• Ocupar un lugar de preponderancia dentro de nuestro País. 
• Consolidar nuestra política de Recursos Humanos basado en la fijación de objetivos y la delegación de responsabilidades.
• Contribuir al desarrollo del capital intelectual de las regiones en las que nuestra empresa posee capital intelectual clave para la generación de nuestras aplicaciones.
• Promover profesiones jóvenes para la potenciación de la empresa en la prestación de los servicios.